【同窓会】新・竹屋を語ろう1【交流会】

1 :まだまだ現役:2017/02/09(木) 16:27:38.62 ID:Jv024fnV.net
何故か立っては消え立っては消えの竹屋スレ
みんなで応援しましょう

公式 http://www.p-takeya.co.jp/

56 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/30(土) 18:39:02.46 ID:JOyfFk+A.net

お住まいの地域に、ご相談できる組織があります。
「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」 の加盟組織は全国各地に広がっています。
パートでも、派遣でも、外国人でも、だれでも、ひとりでも、お気軽にお悩みをご相談ください。
https://cunn.online/network/

53 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/26(火) 22:40:38.22 ID:RpJIOsNt.net

頭の悪い従業員。
苦労しますね。。。

82 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/29(土) 20:06:13.72 ID:p7XZLVdo.net

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。

71 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/14(金) 17:59:05.85 ID:GOTl4idg.net

NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
 非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。

 就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか?メールをお寄せください。

■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長

NPO法人 働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
地下鉄谷町線南森町徒歩6分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927

85 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/10/03(水) 05:55:40.54 ID:VTsOs1ff.net

>>84
https://imgur.com/i1MfEli

削除対象 *
個人名・住所・所属
一群:
公開されているもの・情報価値があるもの・公益性が有るもの・等は削除しません。削除の可否は統括が判断します。

4 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/10(金) 09:38:50.97 ID:nn5o/tmR.net

モンスター化ハウス稲妻!
絶賛稼働中

29 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/04/07(金) 19:36:08.50 ID:l/A1XZnt.net

元気にしてます

54 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/30(土) 10:22:35.88 ID:JOyfFk+A.net

35 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/01/26(金) 15:11:39.77 ID:v+/eP1La.net

竹屋 代表取締役書類送検w
笑える

92 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/10/27(土) 20:30:09.22 ID:AwbnBp3w.net

89 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/10/19(金) 11:25:30.10 ID:ufwvp8jQ.net

今月のユニオンからの竹屋の報告、エライ事になってんなー
結局すべて正○が悪いわ

62 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/08/04(土) 17:19:22.60 ID:f/OCSYC2.net

>>60
給料払わない竹屋と労組のせめぎ合い

91 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/10/22(月) 17:25:18.96 ID:KSIn+ew3.net

ファーすっごいなー
まぁ竹屋のこんな状況なんか十数年前に予見出来てたけどね

98 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2019/03/10(日) 01:17:47.48 ID:hSZBZ+9n.net

>>93-95
パチンコはガウス分布(平均値)ではなくポアソン分布(中央値)だという闇  
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/pachik/1552050213/36  

13 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/15(水) 00:03:48.81 ID:92p3FNFz.net

竹屋の島売れてるか

17 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/18(土) 09:10:58.11 ID:1YiaP3JS.net

ありがとう
ありがとう!
竹屋万歳!万歳!

77 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/20(木) 21:32:16.63 ID:1zcOCihQ.net

名古屋ふれあいユニオン
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/

解雇・労働条件の切り下げ・職場でのいじめなど
労働相談室
職場の悩み、トラブルに対し一人で我慢したり泣き寝入りしてはいませんか。
あなたの抱えている問題は決してあなた一人の問題ではないはずです。
是非ユニオンに参加してください。一人ひとりの力は弱いけど、みんなで力を合わせて問題を解決し、職場を変えていきましょう。

■こんな労働条件って許されるの?
有給休暇が自由に使えない/残業手当てがカットされる/給与や労働時間が約束と違う…など、おかしいな、
と思うことはありませんか。その多くが法律違反です。あきらめないで改善を申し入れましょう。
ユニオンで労働条件のチェックをしてみませんか。

名古屋ふれあいユニオン
20131225GoodJob会社の星深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://youtu.be/5eB1vMMwijw?t=360
6:11〜

74 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/15(土) 08:20:46.64 ID:ayr+AREh.net

もう赤字しか続かんのなら傷が軽い内に廃業すれば良いのに

61 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/07/21(土) 18:04:44.57 ID:8R1tHJUh.net

https://ritsuan.com/job/8531/
愛知県 豊田市】機械設計/ボディシェルの設計開発エンジニア
給与432,000円〜550,000円
業務情報
仕事概略 【愛知県 豊田市】機械設計/ボディシェルの設計開発エンジニア
仕事詳細
大手優良企業にて、CATIA V5を使用して自動車車両のボディシェルの設計開発を行う業務です。

当案件は愛知県豊田市の開発研究の事業所にて業務を行うため、豊田市にお住まいの方や、安城、岡崎、知立、みよし付近でお仕事をお探しの方にオススメです。
また当案件の他、生産技術やその他機械設計などの求人情報もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

休日の情報
勤務時間
8:30〜17:30

休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる

募集要項
雇用形態
正社員

対象となる方
【必須】
・自動車関連設計実務経験者(Auto-CAD、CATIA-V、NX、ProEなど)経験年数は不問です。
【尚可】
・自動車ボディの設計経験者(3年以上)
・CATIAでの設計開発経験者(3年以上)
上記2つのいずれかに該当する方は優遇いたします

給与
今案件の給与見込みとしましては、 432,000円〜550,000円程の月収を予想しております。
 
また、弊社の給料早見表を参考もあわせてご参照下さい。http://ritsuan.com/special/pay/

14 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/16(木) 19:28:47.90 ID:QoHwq7eu.net

元気復活ですよ!

80 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/25(火) 17:54:25.43 ID:3twJ2SQq.net

社長は書類送検されてるのに全く改善しようとしてないもんな
今後逮捕ありえるんか?

12 :mamo:2017/02/15(水) 00:02:10.64 ID:92p3FNFz.net

みんな元気か

47 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/20(水) 08:04:41.70 ID:jFjghEVJ.net

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています(なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

43 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/05/31(木) 19:38:26.02 ID:1Nl7cire.net

https://ipforce.jp/patent-jp-B9-6323486
【氏名又は名称】株式会社竹屋
【住所又は居所】愛知県春日井市美濃町二丁目98番地
(72)【発明者】
【氏名】竹内 正博
【住所又は居所】愛知県春日井市如意申町3丁目2番地の3
(72)【発明者】
【氏名】梁川 誠市
【住所又は居所】愛知県春日井市美濃町2丁目102番地

68 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/14(金) 17:53:43.31 ID:GOTl4idg.net

勤め先へ組合加入通知と団体交渉の申し入れ
で要求書を作成したら、組合に加入したことを伝える「加入通知書」とともに、勤め先に通知します。直接行く場合もありますし、FAX等で行う場合もあります。
この時から、勤め先との交渉が始まります。団体交渉(話し合い)にて解決を目指し、複数回の話し合いが行われます。場合によっては、1回の交渉で終わることもあります。

不誠実な勤め先に対して、抗議活動
問題を起こしている勤め先では、労働組合が話し合いを求めても拒否され、また話し合いの場で十分に組合の改善事項に応じてくれない場合が多々あります。
それらの状況を打破するために、労働組合は憲法でも認められている「団体行動権」を使い、勤め先に改善を迫ります。
勤め先の問題を社会に発信して支援を求めたり、職場内でストライキを実施し、抗議の意思を込めて勤め先の運営に圧力を加えます。
これらの団体行動と、団体交渉の積み重ねによって、解決を目指します。

解決!
団体交渉や団体行動の結果、勤め先と労働組合とで労働環境の改善や未払賃金の支払いなどに関する一定の合意に至った場合、お互いに合意書を交わします。
これをもって、労働争議は解決となります。もちろん、そのまま職場に勤め続ける場合は、引き続き団体交渉を行っていく場合はあります。

22 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/25(土) 16:21:59.05 ID:r6zCFUtl.net

ありがとう竹屋

75 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/15(土) 16:30:51.95 ID:aFPk5/gf.net

あの優良企業が今や赤字なのね、、
改めて、先代のいい時に退職して良かったと思う。

94 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/12/19(水) 07:39:22.53 ID:xN7cvPsH.net

退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/

弁護士への相談を選択肢に
以上をまとめると、単に辞めるだけなら100円ででき業者は不要で、
退職について特に金銭絡みで勤め先と交渉すべき事項がある場合は、退職代行業者では対応できず、
専門の弁護士に相談した方がよい、ということになります。
弁護士の費用は、それぞれで決まっていますが、退職代行業者が提示している額と同等程度の金額で、
数段は質の高いサービスが受けられる可能性が高いと思います。

専門の弁護士は、色々あるでしょうが、日本労働弁護団に所属している弁護士に相談することを、
強くお奨めいたします。弁護士に相談することにどうしても抵抗があるなら、
各地の労働組合に相談するのも選択肢になります。

日本労働弁護団:各地の労働相談窓口
http://roudou-bengodan.org/contact/

28 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/03/08(水) 08:47:34.64 ID:+96hpCyL.net

いま、設備も台も渋られてる時代、竹屋様は息してるのだろうか…

50 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/23(土) 03:41:34.22 ID:F+qZJcz7.net

https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。

厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。

背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20〜30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。

転職求人倍率も過去最高に

72 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/14(金) 18:03:14.74 ID:GOTl4idg.net

https://twitter.com/todateyoshiyuki/status/1017785893908721665
弁護士 戸舘圭之
@todateyoshiyuki
労働者からの法律相談を受けていると弁護士から説明を受けるまで労働組合のろの字はもちろんユニオンのュ
の字も知らなかった人にしばしば出会います。憲法上も法律上も労働組合にはものすごいパワーが与えられていて
いざとなれば自分の身を守ることになる。弁護士なんかが交渉するより100倍強い。

https://twitter.com/tokyo953/status/1020244071921594368
労働組合員(相談して欲しい)
@tokyo953
会社は戦略的に来るんです。「どういう環境にしたら文句を言わさず働かせられるか」
「どういう態度で接すればこちらに牙を剥いてこないか」「どういう書き方をすれば騙されてくれるか」etc
こちらも戦略的に行きましょう。戦略の内容はぜひ私たちと一緒に考えましょう。
(deleted an unsolicited ad)

51 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/23(土) 03:46:06.56 ID:F+qZJcz7.net

株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもOKとの返答を頂きました。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

21 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/22(水) 23:01:55.00 ID:e09VGG5q.net

竹屋があれば大丈夫

8 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/12(日) 18:53:24.60 ID:TgAIrCWN.net

開発職ならやってみたい
エリートかな

55 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/30(土) 18:38:21.74 ID:JOyfFk+A.net

労働基準関係情報メール窓口 |厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
1.本窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。
情報の受付対象となる法律は、以下のとおりです。
○労働基準法 ○最低賃金法 ○労働安全衛生法 ○作業環境測定法
○じん肺法 ○賃金の支払の確保等に関する法律 ○家内労働法
PDF ※労働基準法の内容については、こちらをご覧ください。
2.お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署・都道府県労働局において、立入調査対象の選定に活用するなど、
業務の参考とさせていただきます。
  なお、受け付けた情報に関する照会や相談についてはお答えしかねますので、あらかじめ御承知おきください。

3.労働基準法などについてのお問い合わせや、具体的な事案について労働基準監督署の対応をお求めの場合は、
最寄りの労働基準監督署(サイト内リンク 労働基準監督署をお探しの方はこちらへどうぞ)または平日夜間・土日に無料で御相談いただける
「PDF 労働条件相談ほっとライン」(0120-811-610)に御連絡ください。

4. 情報提供に当たっては、以下の「情報提供のポイント」を御参照いただき、できる限り具体的な情報をお寄せください。

81 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/29(土) 20:05:29.46 ID:p7XZLVdo.net

https://ipforce.jp/patent-jp-A-2015-231477
特開2015-231477遊技機、及び、その装飾部材
(72)【発明者】
【氏名】竹内 正博
【住所又は居所】愛知県春日井市如意申町3丁目2番地の3
(72)【発明者】
【氏名】梁川 誠市
【住所又は居所】愛知県春日井市美濃町2丁目102番地

64 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/05(水) 17:32:28.32 ID:mASLRQZ7.net

現場20人切ったって?
もう何にも出来んやん

78 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/20(木) 21:33:35.74 ID:1zcOCihQ.net

ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。

というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。

会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。

だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。

実際、今回の報道と団体交渉が、ジャパンビバレッジにとって圧力となり、全国のパワハラ上司に対する牽制になったことは間違いない。
労働基準監督署では問題にできないケースでも、労働組合に加入すれば、労働者自らが声をあげ、会社を追及することができる。
ぜひ、職場で労働組合を作り、会社と闘ってみたい方は、ユニオンに相談してみてほしい。

無料労働相談窓口
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
03-6804-7650
soudan@bku.jp

37 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/02/01(木) 17:19:46.78 ID:WrnEGRoC.net

送検って事は、以前から労働基準監督官に是正勧告等されてたって事やろ
それをシカトしてたから送検
労働法違反が重大かつ悪質とみられたんだよね、うーんブラック

34 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/01/26(金) 15:11:40.30 ID:v+/eP1La.net

竹屋 代表取締役書類送検w
笑える

44 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/11(月) 17:44:41.55 ID:nhilNafs.net

今社員何人ぐらいなん?
50ぐらい?すごい減り方してんな

38 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/02/05(月) 15:52:30.90 ID:0SwxBmNH.net

代表者が法に則るつもりが無いと言う事は、反社会的な会社と思われても仕方ないって自覚あるんかな?

70 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/14(金) 17:57:44.33 ID:GOTl4idg.net

http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンについて

契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン(労働組合)です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。

プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。

労働組合とは?
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「
職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。

憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に1人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。

15 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/17(金) 10:14:36.44 ID:WwvBgMCn.net

設備製造OBのみんな、元気?

24 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/27(月) 23:12:20.58 ID:GVsF5Kf+.net

次は全面液晶てまじ?

40 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/05/15(火) 15:46:21.07 ID:qmmCkCi9.net

日本のゲームのサイト探しています。
もし探して頂けたら先に1000円 wechat払いかpaypal払いで1000円しはらいまして、
教えて頂いた後2000円支払います。

https://gametrade.jp/granblue/exhibits

ここのようなサイトで売ってるヒトがたくさんいるとこを探しています。
連絡お願いします

bahamuuto1@qq.com

65 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/09(日) 22:06:49.22 ID:ZhJ4Ta0Y.net

なぜか相当昔、こうなると感じた。

65 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/09/09(日) 22:06:49.22 ID:ZhJ4Ta0Y.net

なぜか相当昔、こうなると感じた。

7 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/02/11(土) 17:41:03.26 ID:B4AfJsm8.net

全面液晶のモンスター、そろそろ出さないのかな

49 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/23(土) 03:41:12.53 ID:F+qZJcz7.net

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
2017/11/9(木) 11:45
(1)退職を伝えるのは2か月程度前が良い
 そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員(正社員)の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

 もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

 また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。 

 実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
(もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている)。

 さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

 実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

 このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

参考になったらSNSでシェアお願いします!

レスを投稿する(名前省略可)

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)

この記事を読んだ方へのおすすめ

  • 軍資金10kしかありません

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2013/06/19(水) 14:57:05.43 ID:vw+U/byS.net なんとかして50kにしたいんです! どういう立ち回りで勝負するのが可能性高いでしょうか…

  • CR深見東州

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2017/09/19(火) 19:09:13.27 ID:oOKNsp3l.net またの名を… 35 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/12/19(水) …

  • ハンドル固定禁止ってあるじゃん?

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2013/09/21(土) 03:26:13.28 ID:8jnYYQSr.net 打ち手たちの遊戯に差をつけるために禁止するならさ、液晶で右打ちとか出すのもダメじゃね?…

  • ナマポの喫煙&パチ依存率は異常ww

    元スレ 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 23:54:16.54 ID:U66GZLHT.net ザ低能の娯楽だもんな お前らもいい歳こいてもっと高尚な趣味見つけろ 26 :ヽ(´∀`≡´∀`…

  • 【コテ禁止】今日もパチ屋へ行きませんでした88日目

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2019/04/08(月) 17:23:26.80 ID:FcFQ9aQ+.net まずは忍耐で一番きつい2週間を毒抜き! 忍耐=行きたくなっても行かない我慢。最初はかな…

  • パチンカスの最もわかりやすい特徴

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2016/03/26(土) 10:22:16.55 ID:wKaxOd1E.net 財布を左ポケットに入れることにこだわりを持っている 118 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7…

  • パチンコ屋なくならないかな

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2013/03/01(金) 18:16:25.04 ID:2DRchgR5.net なければ行かずに済むのにな とっとなくなれ糞パチ屋 70 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ77…

  • 【詐欺共謀】職業パチンコ屋店員 6【底辺呪縛】

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2014/02/10(月) 03:27:14.51 ID:yhU4TxAf.net 何もとりたてて優秀でなくても、普通の能力があって 普通に進学すればパチンコ店に就職とか…

  • ■ 民度 再生 001 ■

    元スレ 1 :韓国海苔:2016/09/03(土) 06:57:02.66 ID:nMkdmFsl.net いるだけで癌になる確率1.28倍 資産を失い、時間を失い、健康を失い、信頼を失い 学問を失い、才能を失い、趣味を…

  • 諸悪の根源 パチンコ業界の破滅を願うスレ2

    元スレ 1 :必要悪なんて必要無い:2012/06/10(日) 18:22:24.51 ID:2gms6Lpf.net すべての反パチ活動に幸あれあげ 前スレ 諸悪の根源 パチンコ業界の破滅を願うスレ http://ko…

  • ギャンブル依存症は自己責任か?6

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/06/30(土) 20:43:37.19 ID:tLMFbhvA.net 前スレ ギャンブル依存症は自己責任か?5 http://medaka.5ch.net/…

  • 高尾の社長が殺されたけど

    元スレ 1 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/10/25(木) 12:10:10.54 ID:AY7T1Vu4.net よかったなお前ら 141 :ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん:2018/10/29(…

最近のコメント

コメントはまだありません
ページTOPへ↑